DE BOOG MEDIATION EN JURIDISCH ADVIES
EEN INVESTERING IN RELATIES EN EEN BESPARING OP KOSTEN
Relatiecoaching
Zijn de vicieuze cirkels te sterk geworden, zijn er meer downs dan ups of zit je in een vacuüm en weet je niet hoe je daar uit moet komen. Denk dan eens aan relatiecoaching. Lees verder…
Echtscheiding
Als je besloten hebt te gaan scheiden dan is dat een enorme stap in je leven en dan wil je dat dit zorgvuldig geregeld wordt. Wij ontzorgen je tijdens dit hele proces indien je dit wenst. Lees verder…
Juridisch advies
Indien zich een probleem voordoet waar juridische kennis voor nodig is, dan kun je contact met mij opnemen. Ik kan je daarin adviseren en ontzorgen. Lees verder…
Nazorg
In sommige gevallen kan het wenselijk zijn om na verloop van tijd een evaluatiegesprek aan te gaan hoe de situatie op dat moment is, of het nakomen van de afspraken goed verloopt, wat er goed is gegaan in de afgelopen periode en wat niet. Over deze evaluatiegesprekken kunnen aparte afspraken gemaakt worden.
Arbeidsconflict
Mediation is ook bij arbeidsconflicten het middel bij uitstek om de relatie tussen werkgever en werknemer te verbeteren. Indien verstoorde arbeidsrelaties niet worden aangepakt dan loop je als werkgever grote kans dat de werknemer zich ziek meldt. Lees verder…
Teamcoaching
Zodra mensen met elkaar moeten/willen samenwerken dan neemt tevens de kans dat onderhuidse spanningen ontstaan toe. Wanneer je niet precies weet wat er binnen een groep/team speelt, wanneer sprake is van miscommunicatie en/of groepsvorming dan is het zinvol in een vroeg stadium een coaching of mediation traject te starten. Lees verder…
Mediation, een investering in relaties en een besparing op kosten
Mediation is het oplossen van een geschil door de partijen zelf, onder leiding van een onafhankelijke, onpartijdige en neutrale derde: de mediator. Een mediator is opgeleid om in overleg, alle benodigde zaken te regelen die je tegenkomt als je gaat scheiden of op een andere manier uit elkaar gaat. Een mediator kan voor vrijwel elke kwestie een oplossing vinden die voor jou én je partner aanvaardbaar is. Je bent van harte welkom voor een kennismakingsgesprek op mijn kantoor in IJmuiden of Beverwijk.
Blog
De stijl van de mediator en de keuze voor registratie
Een aantal jaren geleden begon ik enthousiast aan mijn opleiding tot register mediator met als specialisatie arbeid. Omdat ik ook jurist ben, was ik in de veronderstelling dat dit een mooie toegevoegde waarde zou kunnen zijn voor mijn praktijk. De Mediation...
Lees meerMobbing
“Mobbing” komt van het Engelse werkwoord “to mob” dat pesten betekent. Een slachtoffer van “Mobbing” wordt systematisch gedurende een periode van 6 maanden of langer gepest, met als doel hem/haar uit te sluiten. Dit vernederende, intimiderende of vijandige gedrag is dus gericht op steeds dezelfde persoon, die zich hiertegen niet effectief kan verweren. Dit soort conflictsituaties op de werkvloer kan zich zowel voordoen tussen collega’s onderling als tussen leidinggevenden en ondergeschikten.
Lees meerVerschillende culturen in mediation
Wat mij altijd intrigeert in communicatie tussen mensen is hoe het soms zo verkeerd kan gaan wanneer je te maken hebt met verschillende culturen. Meestal kijk je naar andere mensen vanuit je eigen referentiekader. Wat jij zou doen, verwacht je doorgaans ook van een ander.
Lees meerAangesloten bij
